La Autoridad de Desarrollo de Recursos Humanos de Chipre (HRDA) es la principal autoridad pública responsable de la planificación, coordinación e implementación de la política de formación profesional y desarrollo de recursos humanos en toda la República de Chipre. Establecida por ley bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la HRDA financia y facilita una amplia gama de programas de formación profesional para trabajadores empleados, desempleados y solicitantes de empleo en todo Chipre, con un fuerte énfasis en alinear la oferta formativa con las carencias de competencias identificadas y las prioridades del mercado laboral. A través de su marco nacional de proveedores de formación aprobados, la HRDA apoya la impartición de cientos de programas profesionales certificados anualmente que cubren campos como las tecnologías de la información y digitales, salud y seguridad, construcción y oficios de la edificación, hostelería y turismo, negocios y finanzas, y competencias ecológicas. La HRDA también desarrolla y gestiona el sistema nacional de EFTP bajo los auspicios del Marco de Cualificaciones de Chipre (CyQF), promoviendo la transparencia, el reconocimiento y la permeabilidad entre las vías de educación profesional y general. La autoridad participa en programas financiados por la UE y proyectos Erasmus+, y es el Punto Nacional de Referencia de Chipre para las cualificaciones profesionales europeas, contribuyendo a las redes de seguimiento e investigación de la EFTP del CEDEFOP. Los empleadores y empleados pueden solicitar directamente a la HRDA subvenciones para formación y apoyo de cofinanciación para cursos aprobados.