A Autoridade de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Chipre (HRDA) é a principal autoridade pública responsável pelo planeamento, coordenação e implementação da política de formação profissional e desenvolvimento de recursos humanos em toda a República do Chipre. Estabelecida por lei sob a supervisão do Ministério do Trabalho e da Segurança Social, a HRDA financia e facilita uma vasta gama de programas de formação profissional para trabalhadores empregados, desempregados e candidatos a emprego em todo o Chipre, com uma forte ênfase no alinhamento da oferta de formação com as lacunas de competências identificadas e as prioridades do mercado de trabalho. Através da sua rede nacional de entidades formadoras aprovadas, a HRDA apoia a realização de centenas de programas de formação profissional certificados anualmente, abrangendo áreas como TI e tecnologias digitais, saúde e segurança, construção e ofícios, hotelaria e turismo, negócios e finanças, e competências verdes. A HRDA também desenvolve e gere o sistema nacional de EFP ao abrigo do Quadro de Qualificações de Chipre (CyQF), promovendo a transparência, o reconhecimento e a permeabilidade entre os percursos de ensino profissional e geral. A autoridade participa em programas financiados pela UE e projetos Erasmus+ e é o Ponto de Referência Nacional do Chipre para as qualificações profissionais europeias, contribuindo para as redes de monitorização e investigação do CEDEFOP sobre EFP. Empregadores e empregados podem candidatar-se diretamente à HRDA para subsídios de formação e apoio ao cofinanciamento de cursos aprovados.